Enfocado en la búsqueda, evaluación y selección de candidatos para cargos de perfiles específicos. A través de nuestras áreas especializadas en el rubro de nuestros clientes, ofrecemos este servicio enfocado en la búsqueda de perfiles específicos para niveles Técnicos, Administrativos, Profesionales y Ejecutivos. El servicio de selección de personal involucra identificación de candidatos idóneos reclutados a través de diversas fuentes propias, red de contactos y medios de comunicación masivos.
Incluye los procesos completos de definición del perfil necesario, reclutamiento de candidatos, preselección curricular, evaluación psicolaboral, entrevistas y chequeo técnico y referencias laborales, análisis de resultados y presentación de ternas por competencias..
Todos nuestros procesos poseen garantías que aseguran resultados concretos.
HEADHUNTERS
Encuentra el talento que impulsa tu organización
El headhunter, también conocido como “busca talento” o “cazador de talento”, implica un especialista en un área se encarga de identificar directamente al candidato más idóneo para una posición específica. Este enfoque se centra en individuos altamente cualificados y se reserva principalmente para roles ejecutivos o aquellos que resultan difíciles de llenar. El head hunter se dirige a profesionales que no están activamente buscando empleo, en contraposición a aquellos que lo hacen. Aunque este método garantiza una búsqueda más precisa y rápida, generalmente conlleva un costo superior al de los métodos de selección convencionales.
