Este servicio está enfocado para la evaluación psicolaboral de candidatos definidos previamente por el cliente. Los candidatos se evalúan en función del perfil profesional y competencias requeridas para un exitoso desempeño en el cargo.
Incluye los procesos de definición del perfil del postulante, evaluación psicolaboral, chequeo de referencias, análisis de resultados y entrega de informe final.
El servicio de evaluación psicolaboral para el personal, está enfocado para la evaluación psicolaboral de candidatos definidos previamente por el cliente. Los candidatos se evalúan en función del perfil profesional y psicológico requerido para un exitoso desempeño en el cargo.
A través de nuestras unidades de servicios especializadas en el rubro de nuestros clientes, ofrecemos este servicio enfocado para las empresas que cuentan con su propia base de datos de candidatos para cubrir un cargo vacante, o para aquellos clientes que desean tomar decisión de ascensos, despidos, promociones o capacitación respaldada por el criterio de BVM Consultores, expertos en Evaluación de Personal.
Permite obtener información objetiva acerca de cómo actuarían las personas en diferentes circunstancias y tareas.